SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD (OHSAS)

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN ORGANIZACIONAL DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA NMX-SAST-001-IMNC (OHSAS)

Nuestra Oferta de Valor en materia de Negocios Empresariales contempla el diseño e implementación organizacional del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma Mexicana NMX-SAST-001-IMNC (OHSAS), con el objetivo de que la empresa cuente con un sistema que cumpla con los requisitos legales y otros aplicables, para prevenir, eliminar y minimizar los riesgos al personal, infraestructura y otras partes interesadas que podrían estar expuestas por los riesgos asociados en sus actividades.

La Norma Mexicana NMX-SAST-001-IMNC especifica los requisitos para un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo «SST», lo cual permitirá a la organización desarrollar e implementar políticas y objetivos que tomen en cuenta los requisitos legales e información con respecto a los riesgos, así como mejoramiento del desempeño en seguridad y salud en el trabajo. El alcance de la norma es en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, y no a otras áreas de seguridad y salud, tales como programas de bienestar/calidad de vida, seguridad de los productos o impactos ambientales.

PROCESOS ORGANIZACIONALES

• Determinación de las cuestiones externas e internas que son pertinentes para el propósito de la organización, incluyendo las condiciones de riesgos capaces de afectar o de verse afectadas por la organización.
• Determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas que son pertinentes al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Determinación de los límites y la aplicabilidad del sistema para establecer su alcance.
• Establecimiento de los objetivos, los procesos y los criterios operacionales necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con la política de seguridad y salud de la organización.
• Establecer, e implementar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del alcance definido.
• Definición de programa de recursos, funciones y responsabilidades organizacionales.

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DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN

• Identificación de peligros y evaluación de riesgos asociados a los procesos de la Cadena de Valor.
• Determinar los requisitos legales y otros requisitos relacionados que apliquen a la organización.
• Definición de Objetivos, Metas y Programas de Seguridad y Salud.
• Diseño del Sistema de Competencia, Formación y Toma de Conciencia.
• Diseño del Sistema de Comunicación Organizacional.
• Diseño del Sistema de Control de Documentos y Controles Operacionales.
• Diseño del Sistema de Preparación y Respuesta ante Emergencias.
• Definición del mecanismo de seguimiento, medición y evaluación.
• Diseño del Sistema de Mejora Continua (acciones preventivas y correctivas).
• Diseño del Sistema de Revisión por la Alta Dirección.

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BENEFICIOS POTENCIALES PARA LA EMPRESA

• Establecer un sistema de gestión que prevenga, elimine, y minimice los riesgos al personal, infraestructura y otras partes interesadas que pudieran estar expuestas por los riesgos asociados con las actividades de los procesos de la Cadena de Valor de la organización.
• Cumplimiento con los requisitos legales y reglamentarios aplicables al Modelo de Negocio de la organización.
• Mejorar el desempeño en seguridad y salud laboral.
• Implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en beneficio de las partes interesadas de la organización.

En VVALNER diseñamos e implementamos soluciones integrales con el objetivo de agregar valor a nuestros Clientes, colocándolos en una posición de liderazgo y desarrollo sostenible respecto a sus competidores, la industria o el sector, en los cuáles participan. Ponemos a su disposición nuestra variedad de soluciones y Ofertas de Valor, mismas que añadirán valor integral a cualquier aspecto de su organización.

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